Beschlussvorlage - B/17/1363-01
Grunddaten
- Betreff:
-
Stellenplan 2022
- Status:
- öffentlich
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführung:
- Personal und Organisation
- Bearbeitung:
- Cagla Özkan
- Verantwortung:
- Herr Kawicki
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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Erledigt
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Haupt- und Finanzausschuss
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Vorberatung
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06.12.2021
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Erledigt
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Rat der Stadt
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Beschlussfassung
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13.12.2021
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Sachverhalt
Begründung
Erläuterungen zu Verschiebungen im Stellenplan
Ausgehend von einem Vergleich der Jahre 2021 und 2022 ergibt sich saldiert eine Stellenplanausweitung von 47,5 Stellen. Diese Zahl erklärt sich folgendermaßen:
Einsparungen Planstellen (Anlage 1) 5,0
Einsparungen Zeitstellen (Anlage 2) 8,5
Einsparungen brutto 13,5
Einrichtungen Planstellen (Anlage 4) 47,5
Einrichtungen Zeitstellen (Anlage 5) 13,5
Einrichtungen brutto 61,0
Ergibt saldiert eine Stellenausweitung von (vgl. Stellenplan, S. 40) 47,5
Im Einzelnen ergeben sich u. a. folgende Veränderungen:
Neu eingerichtete Planstellen:
Stellen-Nr.: Aufgabengebiet/Funktion Ratsbeschluss v. TZ
0-3-30-300-050 Weiterbildungslehrer/in 28.06.2021
0-3-30-300-070 Sekretariat 28.06.2021 20,5
5-3-10-300-095 Baurechtsangelegenheiten 20.09.2021
5-1-40-210-025 Planungsberatung 20.09.2021
2-4-20-000-050 Prostituiertenschutzgesetz 27.09.2021
0-8-40-000-090 Studentische Hilfskraft f. archivische Hilfstätigk. 20.09.2021 9,0
0-8-40-000-100 Studentische Hilfskraft f. archivische Hilfstätigk. 20.09.2021 9,0
0-8-40-000-110 Studentische Hilfskraft f. archivische Hilfstätigk. 20.09.2021 9,0
9-2-00-100-140 Freigestellt für den Personalrat Orga-Vfg. v. 13.01.21 19,5
3-5-00-040-015 SB Bildungs- und Teilhabepaket 14.12.2020
4-4-20-300-120 Telekommunikation und Netze 14.12.2020
4-4-20-300-140 Telekommunikation und Netze 14.12.2020
4-4-20-300-130 Telekommunikation und Netze 14.12.2020
4-4-20-300-150 Telekommunikation und Netze 14.12.2020
4-4-20-100-110 Client-Betreuung 14.12.2020
4-4-20-100-120 Client-Betreuung 14.12.2020
4-4-20-100-130 Client-Betreuung 14.12.2020
4-4-20-200-120 Fachverfahren-, Softwarebetreuung 14.12.2020
4-4-20-200-130 Fachverfahren-, Softwarebetreuung 14.12.2020
4-4-20-200-140 Fachverfahren-, Softwarebetreuung 14.12.2020
4-4-20-200-150 Fachverfahren-, Softwarebetreuung 14.12.2020
4-4-20-200-045 Fachverfahren-, Softwarebetreuung 14.12.2020
4-1-20-100-010 Strategische Personalentwicklung 14.12.2020
4-1-20-100-120 Personalangelegenheiten 14.12.2020
4-1-20-100-130 Personalangelegenheiten 14.12.2020
4-1-10-110-060 Organisation 14.12.2020
4-1-40-100-060 Ausbildung 14.12.2020
4-1-40-100-070 Ausbildung 14.12.2020
3-5-00-030-040 Leistungs- u. Integrationsmaßnahmen g.D. 14.12.2020
4-0-10-000-020 Projektmanagement 14.12.2020
4-0-10-000-030 Projektmanagement 14.12.2020
3-1-30-415-130 Erzieher/in plusKITA 28.06.2021
3-1-30-390-270 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-490-210 Erzieher/in 28.06.2021
3-1-30-490-220 Erzieher/in 28.06.2021
3-1-30-450-110 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-330-190 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-470-180 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-380-230 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-310-270 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-420-120 Erzieher/in 28.06.2021
3-1-30-480-110 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-360-170 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-430-050 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-460-140 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-415-190 Erzieher/in 28.06.2021
3-1-30-415-200 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
0-2-20-100-090 Anti-Korruptionsbeauftragte/r 28.06.2021 20.5
3-1-30-300-180 Kinderpflegerin 28.06.2021
3-1-30-340-180 Kinderpfleger/in 28.06.2021
3-1-30-340-190 Kinderpfleger/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-430-080 Erzieher/in plusKITA 28.06.2021 19,5
3-1-30-300-130 Erzieher/in plusKITA 28.06.2021
3-1-30-390-200 Erzieher/in plusKITA 28.06.2021 19,5
3-1-30-300-150 Erzieher/in plusKITA 28.06.2021 19,5
3-5-20-000-030 Leistung Integrationsmaßnahmen 03.05.2021
3-1-30-340-160 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-340-170 Erzieher/in plusKITA 28.06.2021
2-2-30-130-050 Stadtplaner/in Projektb. Innovation City 14.12.2020 19,5
Stellenzahl 47,5
Neu eingerichtete Zeitstellen:
Stellen-Nr.: Aufgabengebiet/Funktion Ratsbeschluss v. TZ
4-5-10-100-120 Bildungsmonitoring 03.05.2021 19,5
2-6-00-000-080 Bestands- und Bedarfsanalysen 14.12.2020
2-6-00-000-090 GF u. maßnahmenbez. Projektmanagement 14.12.2020
2-6-00-000-100 CM-Team-Koordination 14.12.2020 19,5
2-6-00-000-070 Kultursensible Seniorenberatung 14.12.2020 19,5
0-8-40-000-080 Projekt zur Migrationsgeschichte OB 14.09.2020
3-3-00-200-040 Koordinierungsst. Familiengrundschulz 28.06.2021
2-4-30-110-140 Allg. Ausländerangelegenheiten 14.12.2020 29
2-4-30-120-110 Einbürgerungen 14.12.2020 29
2-4-30-120-120 Einbürgerungen 14.12.2020 29
4-5-10-100-100 Zensus 2022 VV-Vorlage v. 02.07.2019
2-6-00-000-110 Veraltungsassistenz 14.12.2020 29,5
2-6-00-000-050 Case-Manager 14.12.2020
2-6-00-000-060 Case-Manager 14.12.2020
3-1-00-100-080 Projektkoordination "Familien-Navigator“ 14.12.2020
3-1-30-340-160 Erzieher/in 28.06.2021 19,5
3-1-30-440-250 Erzieher/in (Sprach-Kita) 28.06.2021 19,5
3-1-30-340-170 Erzieher/in plusKita 28.06.2021
Stellenzahl 13,5
Die Beteiligungsverfahren nach dem LGG / LPVG wurden eingeleitet.
Stellenwertänderungen
Die Stellenwertänderungen, die von der Bewertungskommission am 26.08.2021 beschlossen wurden, sind der Anlage 7 des Stellenplans 2022 zu entnehmen.
Anlagen
| Nr. | Name | Original | Status | Größe | |
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1
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(wie Dokument)
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2,1 MB
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