Berichtsvorlage - M/16/5054-01

Sachdarstellung

Diversität als Leitprinzip der Arbeit im Bert-Brecht-Bildungszentrum

Mit Unterstützung des Modellprojektes „Zukunft in Vielfalt“ der Zukunftsakademie des Landes Nordrhein-Westfalen und des Instituts für soziale Innovation haben die städtischen Kultureinrichtungen in Oberhausen diversitätsorientierte Handlungskonzepte erarbeitet (Bezug Drucksache M/16/4499-01).

Das Stadtarchiv, das Büro für Interkultur und die Internationalen Kurzfilmtage Oberhausen haben ihre Konzepte bereits in der 28. Sitzung des Kulturausschusses am 03.07.2019 vorgestellt. Nun folgt das Konzept des Bert-Brecht-Bildungszentrums (in der Anlage beigefügt).

Das Konzept stellt sowohl die bereits laufenden als auch die zukünftig geplanten Maßnahmen im Hinblick auf Diversität dar.

Das Bert-Brecht-Bildungszentrum entwickelt sich diversitätsorientiert im Austausch intern und extern stetig weiter. Schlüssel für das diversitätsorientierte Arbeiten -  insbesondere in den hier gewichtigen Kategorien „soziale Herkunft“, „kulturelle Herkunft“ und „geistige und körperliche Fähigkeiten“ - ist die professionelle Beratung, Begleitung und Befähigung zur eigenen Teilhabe an allen Angeboten des Bert-Brecht-Bildungszentrum. Dies ist eng verknüpft mit einem hinreichenden Personalschlüssel an Fachpersonal sowie technischer und EDV-Ausstattung. Das dem Auftrag und der gesellschaftlichen Vielfalt erweiterte Maß fachlicher Arbeit und Technik muss durch Land und Kommune bereitgestellt werden.