Berichtsvorlage - M/17/3095-01

Sachdarstellung

Die Stadtverwaltung Oberhausen hat im letzten Quartal 2022 an dem Sonderaudit „Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung teilgenommen.

Die Familienfreundlichkeit wurde in fünf verschiedenen Handlungsfeldern gemessen: Unternehmens- und Führungskultur, Kommunikation, Unterstützungsangebote, Arbeitsorganisation sowie Strategie und Nachhaltigkeit. Dabei bestand das Prüfverfahren im Wesentlichen aus den nachfolgend aufgeführten drei Elementen:

1. Einschätzung der Familienfreundlichkeit und Auflistung von Maßnahmen durch die Arbeitgeberin (Fragebogen für Arbeitgeberin).
2. Einschätzung beziehungsweise Bewertung der Familienfreundlichkeit im Betrieb durch die Mitarbeiter/innen (Fragebogen für Mitarbeiter/innen).
3. Vor-Ort-Termin mit Ergebnispräsentation, Ableitung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Entwicklungsworkshop mit Mitarbeiter/innen und Führungskräften) und Interviews mit Mitarbeiter/innen.

Im Ergebnis erhielt die Stadtverwaltung Oberhausen nach erfolgreich absolviertem Prüfverfahren das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. Herr Oberbürgermeister Schranz nahm die Auszeichnung am 15.12.2022 im Rathaus Oberhausen von der Prüferin der Bertelsmann Stiftung, Frau Dr. Heinzelmann entgegen.

Der entsprechende Abschlussbericht ist als Anlage beigefügt.