Berichtsvorlage - M/17/6457
Grunddaten
- Betreff:
-
Jahresbericht 2023/2024 der Gleichstellungsstelle der Stadt Oberhausen
- Status:
- öffentlich
- Vorlageart:
- Berichtsvorlage
- Federführung:
- Chancengleichheit
- Bearbeitung:
- Stefanie Nitschke
- Verantwortung:
- Frau Costecki, Herr Schranz
- Konsequenzen:
- Drucksache hat keine finanziellen Konsequenzen; Drucksache hat keine klimatischen Konsequenzen
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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Erledigt
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Gleichstellungsausschuss
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Kenntnisnahme
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29.04.2025
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Erledigt
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Kulturausschuss
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Kenntnisnahme
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30.04.2025
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●
Erledigt
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Sportausschuss
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Kenntnisnahme
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06.05.2025
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●
Erledigt
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Wirtschafts- und Digitalisierungsausschuss
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Kenntnisnahme
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07.05.2025
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●
Erledigt
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Schulausschuss
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Kenntnisnahme
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08.05.2025
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●
Geplant
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Umweltausschuss
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Kenntnisnahme
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08.05.2025
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●
Erledigt
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Sozialausschuss
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Kenntnisnahme
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13.05.2025
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Geplant
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Jugendhilfeausschuss
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Kenntnisnahme
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14.05.2025
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Erledigt
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Stadtplanungs- und Mobilitätsausschuss
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Kenntnisnahme
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15.05.2025
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●
Erledigt
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Haupt- und Finanzausschuss
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Kenntnisnahme
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19.05.2025
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●
Erledigt
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Rat der Stadt
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Kenntnisnahme
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26.05.2025
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●
Geplant
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Seniorenbeirat
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Kenntnisnahme
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18.06.2025
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●
Geplant
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Integrationsrat
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Kenntnisnahme
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01.07.2025
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●
Erledigt
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Beirat für Menschen mit Behinderung
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Kenntnisnahme
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02.07.2025
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Bezug
- Jahresbericht 2021/2022, M/17/3379-01, Rat der Stadt am 19.06.2023
- Jahresbericht 2019/2020, M/17/0375-01, Haupt- und Finanzausschuss am 22.03.2021
Sachverhalt
Der Rat der Stadt nimmt den Jahresbericht 2023/2024 der Gleichstellungsstelle zur Kenntnis. Dieser führt die Aufgabenschwerpunkte der Gleichstellungsstelle der Jahre 2023/2024 auf. Der Aufbau des Jahresberichtes orientiert sich an den vorherigen Jahresberichten 2019/2020 und 2021/2022.
Mit der Darstellung der Aufgabenfelder sind die Grundlagen, die Beschreibung der Tätigkeiten, die Bewertung des Arbeitsstandes und die Zielbeschreibung mit Ausblick verbunden. Zudem erfolgt die Evaluation der Entwicklung der jeweiligen Maßnahmen im Vergleich zum Stand des letzten vorgelegten Jahresberichtes 2021/2022 durch eine Gesamtbewertung sowohl zur internen als auch zur externen Gleichstellungsarbeit. Zur Vergleichbarkeit wurde die Nummerierung der Maßnahmeblätter des vorherigen Jahresberichts weitestgehend übernommen. Damit gelingt ein kontinuierliches Berichtswesen für die politischen Gremien.
Anlagen
| Nr. | Name | Original | Status | Größe | |
|---|---|---|---|---|---|
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1
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(wie Dokument)
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2,4 MB
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2
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(wie Dokument)
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6,9 MB
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