19.03.2012 - 8 Organisatorische und personalwirtschaftliche Ma...

Frau Stadtv. Willing-Spielmann stellt sich die Frage, was unter dem in Zeile 25 aufgeführten Stichwort „Oberhausener Spezifika" gemeint ist.

Beig. Frind erklärt die Begrifflichkeit „Oberhausener Spezifika" dahingehend, dass alle Einstellungsmöglichkeiten aufgrund der Haushaltslage bei der Kommunalaufsicht angemeldet werden müssen. Die GPA hat die durchschnittlichen Fallbemessungszahlen: ein Mitarbeiter 35 Fälle, landesweit festgestellt und im GPA-Gutachten im Jahr 2008 auch festgehalten.

Rat der Stadt - mit Beteiligung des OB - fasst einstimmig folgenden Beschluss:

Beschlusskontrolle: nein

"Der Rat der Stadt beschließt die Einrichtung von 3,5 Planstellen / Einstellung von 3,5 Dipl.-Sozialarbeitern/innen, Dipl.-Sozialpädagogen/innen im Rahmen von zunächst auf ein Jahr zu befristender Zeitverträge (Personalkosten: 216.300,00 EUR p. a.).

Produkt:              060401

Auftrag:              320006040100

Sachkonto:              Deckungsring Personal

Aufgrund der anstehenden Organisationsuntersuchung im Bereich 3-2 wird es zu Veränderungen kommen, die sich auch personalwirtschaftlich auswirken können. Im Rahmen des Haushaltssanierungsplans wird überprüft, ob die Mehrausgaben in den freiwilligen Aufgaben des Bereichs 3-2 kompensiert werden können.

Mögliche Beschlüsse im Rahmen des Haushaltssanierungsplans (HSP) 2012 und mögliche Vorgaben der Bezirksregierung können zu einer Änderung führen."