16.03.2021 - 2.2 Jahresbericht 2019/2020 der Gleichstellungsstel...

Frau Pietrasch erläutert, dass in dem Bericht der Gleichstellungsstelle die Aufgabenfelder, die Beschreibung der Tätigkeiten, die Bewertung des Arbeitsstandes sowie die Zielbeschreibung mit Ausblick dargestellt sind. Außerdem gibt der Bericht eine Gesamtbewertung zur internen als auch zur externen Gleichstellungsarbeit.

Herr Wrobel fragt nach, ob bei der Feuerwehr verbale Belästigungen der Kollegen gegenüber den Kolleginnen bekannt sind. Weiterhin führt er aus, dass zwischen Frauen und Männern bei gleicher Arbeit immer noch eine Lohnlücke von 18 % besteht und fragt nach, wie die Gleichbehandlung in der Verwaltung umgesetzt wird.

Zum Thema Gewalt an Frauen fragt er nach, ob diese aufgrund des Lockdowns gestiegen ist und ob die Kapazität in dem Oberhausener Frauenhaus noch ausreichend ist.

Frau Pietrasch erläutert hierzu, dass bei der Oberhausener Feuerwehr ein gutes Betriebsklima herrscht und keine Fälle von Belästigungen bekannt sind. Für den Einsatz von Feuerwehrfrauen sind Umbaumaßnahmen (Sanitär- und Ruheräume) in der Feuerwache I abgeschlossen, in der Feuerwache II sowie den Rettungswachen geplant.

Zu der Vergütung in der Verwaltung teilt Frau Pietrasch mit, dass diese aufgrund der tarifvertraglichen Eingruppierungen keine geschlechterspezifischen Unterschiede aufweist, jedoch fällt auf, dass Stellen im gehobenen Dienst und höher seltener mit Frauen besetzt sind. So sind etwa Bereichsleiterstellen mit 37,5 % von Frauen besetzt, stellvertretende Bereichsleiterstellen sowie Fachbereichsleiterstellen nur mit 25,9% sowie 22,7 %. Hier ist angedacht, die Fachbereichsleiterstellen bei gleicher Eignung und Befähigung eher mit Bewerberinnen zu besetzen.

Zum Thema Frauenhaus berichtet Frau Pietrasch, dass aufgrund der sozialen Gemengelage eine höhere Kapazität wünschenswert ist. Aufgrund der Corona Pandemie ist die Lage derzeit sehr angespannt.

Es ist nur ein langsamer Anstieg der Gewalttaten festzustellen, da diese i.d.R. nicht bekannt werden (fehlende Kommunikationsmöglichkeiten der Frauen durch den Lockdown).

Der Seniorenbeirat nimmt die Drucksache M/17/0375-01 zur Kenntnis.