22.05.2017 - 15.5 Jahresbericht 2016 der Gleichstellungsstelle de...

Frau BM Opitz beginnt mit einleitenden Ausführungen zu dieser gesamtgesellschaftlichen Aufgabe und geht im Verlauf ihres Redebeitrags auf folgende drei Punkte aus dem Bericht etwas näher ein: 1. Teleheimarbeit, die erfreulicherweise in diesem Jahr im Anschluss an das Pilotprojekt umgesetzt werden soll 2. Gesundheitspolitische Maßnahmen 3. Gendersensible Erziehung, die bereits in den KITAS durch Verwenden der entsprechenden Sprache durch die MitarbeiterInnen erfolgen sollte.

Abschließend wünscht sie sich einen Gleichstellungsaktionsplan, Gender Budgeting und ein Selbstverständnis für die Gleichstellung von Mann und Frau.

Frau Stadtv. Bongers dankt gemeinsam mit Frau Stadtv. Walther, Frau Stadtv. Schmidt, Stadtv. Nakot und Stadtv. Karschti der Gleichstellungsbeauftragten für den Bericht.

Für Frau Stadtv. Bongers kann sich jede/r, dem das Thema bisher fremd war, gut darin einfinden.

Frau Stadtv. Walther sieht noch Verbesserungsbedarfe bei der Besetzung von Aufsichtsräten.

Frau Stadtv. Schmidt vertritt die Auffassung, dass man bei der ein oder anderen Bewertung über das Ampelsystem diskutieren könnte, ob die Arbeit tatsächlich abgeschlossen ist.

Stadtv. Nakot ist aufgefallen, dass häufig das Wort „Gewalt“ erwähnt wird und regt deshalb an, dort näher hinzuschauen.

Für Stadtv. Karschti sollten für die Gleichstellungsarbeit mehr Ressourcen, insbesondere Personal zur Verfügung gestellt werden.

Frau Costecki dankt den Beteiligten für die Rückmeldungen, die sie gerne mit ins Team nimmt  und freut sich darüber, dass dieser kleine „Aktionsplan“ als lesbare Arbeitsgrundlage gesehen wird.

OB Schranz teilt ergänzend mit, dass die Dienstvereinbarung zur alternierenden Teleheimarbeit aus Krankheitsgründen erst in wenigen Tagen unterzeichnet werden kann.

Rat der Stadt nimmt den Bericht der Verwaltung zur Kenntnis.