14.03.2016 - 10 Einstellung von Nachwuchskräften im feuerwehrte...

OB Schranz ruft, wie eingangs vorgeschlagen, den TOP 10 und 23.3 zur gemeinsamen Beratung auf.

Stadtv. Große Brömer weist darauf hin, dass die Vorlage und der Antrag fast zeitgleich auf den Weg gebracht worden sind. Wichtig ist, als Stadtverwaltung vorbildlich zu agieren und zusätzliche Ausbildungsplätze bei der nach wie vor angespannten Ausbildungsmarktlage zur Verfügung zu stellen. Vor allem auch deshalb, weil festgestellt werden musste, dass die eigenen Kapazitäten nicht in ausreichendem Maße vorhanden waren, sodass externe Einstellungen erforderlich wurden. Zu diesem Punkt lobt er die Vorlage der Verwaltung. Zum Thema: Übernahme hat sich die Koalition auf eine Formulierung geeinigt, die eine Diskussion über die Auszubildenden vermeidet, die es soeben geschafft haben, ihre Ausbildung zu beenden. Die Frage ist dennoch, ob es Übergangsregelungen z. B. in Form von zeitlich befristeten Maßnahmen für Azubis, die nicht für eine unbefristete Übernahme in Frage kommen, gibt. Ein weiteres Thema ist das Dilemma zwischen bedarfs- und kapazitätsbedingter Ausbildung. Es nutzt nichts, die Ausbildungsstellen zu erhöhen, wenn nicht genug AusbilderInnen zur Verfügung stehen. Hier ist es notwendig, für die Kolleginnen und Kollegen die bereit sind, auszubilden, ein Anreizsystem zu entwickeln.

Frau Stadtv. Müthing hält es für durchaus vernünftig, junge Menschen auszubilden. Über die Frage, wann wer übernommen wird, sollte nach ihrer Auffassung erst nachgedacht werden, wenn es ansteht. Dez. Schmidt hat im FPA deutlich gemacht, in welchen Bereichen insgesamt ca. 20 Mitarbeiter zusätzlich eingestellt werden sollen. Dass aus dieser Mitteilung sofort ein Antrag entsteht, findet sie befremdlich.

Frau Stadtv. Marx sieht die Schuld für die ungenügende Bedarfsdeckung in personeller Hinsicht im Stärkungspakt, den alle Ratsparteien mit Ausnahme der Linke.Liste zu verantworten haben. Deshalb begrüßt sie es sehr, dass man endlich zu dem Ergebnis kommt, Personal aufzustocken.

Frau Stadtv. Walther ist dankbar für den Antrag. Nur weil im FPA eine Erkenntnis kundgetan worden ist, heißt das nicht, dass Maßnahmen ergriffen und umgesetzt werden.

Stadtv. Karacelik macht deutlich, dass es die Linke.Liste war, die immer auf den Fachkräftemangel hingewiesen hat und sich für ein mehr an Auszubildenden ausgesprochen hat.

Stadtv. Große Brömer zeigt auf, dass nachweislich im Ratsinformationssystem Allris hinterlegt ist, dass sich die Koalition wiederholt für die Auszubildenden engagiert hat.

Dez. Schmidt teilt mit, dass der Beschluss vom 22.06.2015 zur Einstellung von Nachwuchskräften im Jahr 2016 mit dieser Vorlage eine Ergänzung erfährt. Es gibt einen zusätzlichen Bedarf bei der Feuerwehr und im Bereich der ErzieherInnen zur Unterstützung der Flüchtlingssituation. Die Ausbildungskapazitäten bei den Sozialarbeitern und im gehobenen Dienst sind ausgereizt. Er hält es für wichtig, den jungen Leuten frühzeitig ein Signal zu geben, ob nach der Ausbildung eine Übernahme gewährleistet werden kann. Vor diesem Hintergrund wurde die Entscheidung getroffen, eine Staffelung je nach Abschlussnote zu schaffen. Um die Anreize für Mitarbeiter, auszubilden zu erhöhen, liegen über die Gewährung von Freizeitausgleich hinaus Vorschläge vor, die es noch zu prüfen gilt.

OB Schranz lässt zunächst über die Verwaltungsvorlage Drucksache Nr. B/16/1555-01 abstimmen.

Rat der Stadt - mit Beteiligung des Oberbürgermeisters - fasst einstimmig folgenden Beschluss:

Daraufhin hat sich die Textziffer 1 des Koalitionsantrages erledigt, sodass die sich die nachfolgenden Textziffern entsprechend nach oben verschieben. OB Schranz lässt nunmehr über die so geänderten Textziffern 1 und 2 des Antrags der Koalition Drucksache Nr. A/16/1557-01 abstimmen.

Rat der Stadt - mit Beteiligung des Oberbürgermeisters - fasst einstimmig folgenden geänderten Beschluss:

"Der Rat der Stadt Oberhausen beschließt für das Jahr 2016

1.die Einstellung von 16 Brandmeisteranwärterinnen/Brandmeisteranwärtern,

2.die Aufstockung um jeweils zwei Nachwuchskräfte für die Ausbildungsberufe Verwaltungsfachangestellte/r und Kauffrau/-mann für Büromanagement sowie

3.die Aufstockung um 10 Erzieher/innen im Anerkennungsjahr für den Kinderpädagogischen Dienst."