20.11.2017 - 3.2 Personal- und Organisationsbericht 3. Quartal 2017

Auf Nachfrage von Herr Stadtv. Karschti  erläutert Herr Dezernent Schmidt, dass der Stadt Oberhausen keine konkreten Informationen zu den Erkrankungen der Beschäftigten vorliegen. Daher sind keine gezielten Maßnahmen zur Senkung der Krankenquote möglich. Allerdings geht die Stadt Oberhausen den Empfehlungen der Krankenkassen nach und arbeitet weiterhin an der Entwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Bezüglich der vakanten Stellen führt Herr Dezernent Schmidt aus, dass diese ins Verhältnis zu den außerplanmäßig eingesetzten Mitarbeitern/innen zu setzen sind. Eine Einsparung der vakanten Stellen hätte keine haushaltsrechtliche Relevanz, da die Stadt Oberhausen keinen Sollkosten-, sondern einen Istkosten-Etat hat, und würde sich auch nicht als Konsolidierung auf die Maßnahme 1A auswirken. Trotzdem wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Anzahl der vakanten Stellen zu reduzieren. Eine Ausfinanzierung aller vakanten Stellen würde Mehrkosten in Höhe von 5 Mio. Euro bedeuten.

Der Finanz- und Personalausschuss nimmt den Bericht zur Kenntnis.