10.03.2014 - 10.1 Jahresbericht 2013 der Gleichstellungsstelle

Die Damen Stadtverordneten Oberste-Kleinbeck, Wittmann, Boos und Schmidt danken der Gleichstellungstelle für den ausführlichen und Impulse für die weitere Arbeit vermittelnden Bericht, der die gute Vernetzung der Arbeit in die Stadtgesellschaft im Rahmen zahlreicher Projekte eindrucksvoll dokumentiere.

Im Einzelnen weisen sie darüber hinaus auf folgende Aspekte gesondert hin:

Für Frau Stadtv. Oberste-Kleinbeck belegt der Bericht, dass die Gleichstellungsbeauftragte in ihrer Arbeit aufgehe. Es sei eine gute Struktur für vielfältige Projektarbeit mit zahlreichen externen Partnern aufgebaut worden. Dass der Bericht auch Defizite offen beschreibe, wird als transparent und lösungsorientiert gelobt.

Frau Stadtv. Wittmann dankt für die Breite und Kontinuität von Arbeit und Berichterstattung darüber. Die Querschnittsaufgabe Gleichstellung verdiene eine eingehende Würdigung und Reflexion im Rat. Sie regt zu ergänzender unterjähriger Berichterstattung an, die auch Gleichstellungsaspekte der Tätigkeit von Fachverwaltungen darstellen könnte, wie der Bericht der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Dresden belege.

Für Frau Wittmann gibt der Bericht wichtige Anstöße zur Diskussion und Beantwortung der Frage, wie es um die Gleichstellung in Oberhausen bestellt sei. Die Identifizierung neuer Ziele und bislang unerfüllter Aufgaben sei erwünscht. Unzufriedenheit herrscht bei Frau Wittmann nicht bezüglich der Arbeit der Gleichstellungsstelle vor, sondern hinsichtlich der noch unzulänglichen Mitwirkung aller relevanten gesellschaftlichen und kommunalen Akteure. Abschließend sieht Frau Wittmann Handlungsbedarf zur Verbreiterung der Möglichkeiten zur Thematisierung von Gleichstellung in kommunalen Gremien. Die Bildung eines Gleichstellungsausschusses sei zu prüfen.

Frau Stadtv. Boos hebt hervor, die Vielfalt der Ansätze der Gleichstellungsarbeit trügen die Arbeit in die breite städtische Öffentlichkeit. Alle Stadtverordneten seien aufgefordert, aktiv an Gleichstellung mitzuwirken und diesbezüglich Vorbilder für die Gesellschaft zu sein.

Für Frau Stadtv. Schmidt ist der Bericht sehr ausführlich und aussagekräftig. Drei Anmerkungen wolle sie als Anregungen für die zukünftige Arbeit geben:

/              20 Beratungen erschienen ihr wenig; wie viele Anfragen dazu gab es?

/              Bei den Seminarangeboten vermisse sie die Durchmischung von Verwaltungshierarchien.

/              Die Gleichstellungsstelle sei aufgefordert, die Reform des Prostitutionsgesetzes zu unterstützen.

OB Wehling stellt fest: Der Rat der Stadt nimmt die Drucksache nach großer und lobender Beteiligung an der Aussprache zustimmend zur Kenntnis.