19.12.2013 - 3 Zugänge zum Kastell Holten / Büro für Chancengl...

Herr Schmidt fragt nach, ob hiermit der Zugang vom Parkplatz zum Kastell gemeint ist.

Herr Kösling äußert, dass es bei dem Kastell Holten um die Erreichbarkeit gehe. Er erwarte aber insgesamt eine bessere Einbeziehung des Beirats für Menschen mit Behinderungen in beispielsweise die Parkpflegekonzepte und bitte Herrn Schmidt, dies in den Verwaltungsvorstand hineinzunehmen.

Herr Schmidt teilt mit, dass erarbeitet werden soll, inwiefern der Zugang im Rahmen der Landschaftspflege verändert werden kann.

Die Erarbeitung soll im Jahr 2014 stattfinden, der Vorschlag soll dem Beirat dann auch präsentiert werden.

Herr Nagels erklärt, dass die Einbeziehung, beispielsweise von Herrn Weirich und HerrnVollweiter bereits in der Planungsphase stattfinden sollte.

Herr Schmidt äußert, dass dies auch genau so geschehen soll.

Herr Nagels erklärt, dass insbesondere der Zugang zum Büro für Chancengleichheit zu besprechen sei.

Bereits der Weg sei durch viele Löcher im Wege gefährlich. Aufgrund der Treppe sei der Zugang für Menschen mit schweren Gehbeeinträchtigungen nicht möglich.

Da das Büro für Chancengleichheit an sich doch ein Vorzeigeobjekt sei, sei eine Veränderung zwingend notwendig.

Herr Schmidt erklärt, dass es verschiedene Überlegungen gab, als das Büro für Chancengleichheit als Organisationseinheit gegründet worden ist.

Die Mitarbeiter sollten aufgrund der Aufgaben in einem Gebäude sitzen, dass auch am Wochenende und abends genutzt werden kann.

Man habe sich auch bereits mit den Kosten für einen Umbau beschäftigt. Diese betragen ca. 80.000 Euro für den Umbau (Rampe, Tür, behindertengerechte Toilette). Damit sei auch nur das Erdgeschoss zugänglich.

Der Oberbürgermeister habe aufgrund der hohen Kosten und anderer notwendiger Ausgaben einem Umbau daher nicht zustimmen können.

Herr Nagels fragt nach, warum das Büro für Chancengleichheit dann überhaupt erst in die Kulturvilla gesetzt worden sei.

Herr Schmidt äußert, dass man unter Zeitdruck gestanden habe. Man habe auch gedacht, dass es LVR-Mittel für einen Umbau geben würde. Diese könne man aber nicht erhalten, da kein Mitarbeiter und keine Mitarbeiterin des Büros für Chancengleichheit den barrierefreien Zugang benötigen.

Für den Bereich Bildung, Jugend und Soziales soll es neue Überlegungen geben, in die natürlich die neue Dezernentin Frau Münich einbezogen werden wird. Der Sitz des Büros für Chancengleichheit soll in diese Raumplanungsprojekte miteinbezogen werden.

Eine Veränderung werde nicht erst in einigen Jahren stattfinden.

Insgesamt sollte die barrierefreie Erreichbarkeit aller Räumlichkeiten der Verwaltung selbstverständlich sein.

Es sei klar, dass es sich hier um eine Mammutaufgabe handele. Dennoch sei es ein „NO GO“, dass das Vorzeigeobjekt Büro für Chancengleichheit, dass die Koordinierung der Projektgruppe Inklusion innehabe, nicht für alle zugänglich sei.

In der Prioritätenliste müsse dies wohl weit oben stehen und entsprechende Kosten im Haushalt berücksichtigt werden.

Herr Nagels äußert abschließend, dass man sich wohl einig sei, dass die Zugänglichkeit zum Büro für Chancengleichheit gewährleistet werden müsse. Die Problematik sei allen bekannt.

In Bezug auf die Barrierefreiheit in den Verwaltungsgebäuden müsse wohl auch eine Prioritätenliste erstellt werden.