29.04.2013 - 16.4 Jahresbericht 2012 der Gleichstellungsstelle

Frau Stadtv. Oberste-Kleinbeck stellt fest, dass die Organisation und das Team stimmen. Das ist dem Bericht eindeutig zu entnehmen. Es wird eine Wirkung nach innen und außen entfaltet und insgesamt betrachtet eine ausgesprochen zufriedenstellende Arbeit geleistet. Das Wichtigste an der Frauenarbeit ist nach ihrer Auffassung allerdings die gegenseitige Ermutigung und Unterstützung. An einer Vielzahl der Projekte und Veranstaltungen wird deutlich, dass die Arbeit der Gleichstellungsstelle sich an Oberhausener Bedürfnisse ausrichtet.

Frau Stadtv. Wittmann zeigt sich erfreut, dass dieses wichtige Thema erstmalig auch im Rat behandelt wird. Gleichstellung ist eine Querschnittsaufgabe, die alle angeht. Das Thema betrifft auch die Stadtverordneten. Hier sind Frauen mit 35 % immer noch unterrepräsentiert.

Der Frauenförderplan sollte eine konkretere und klarere Zeit-Zielplanung enthalten. Das könnte die Ausgangsbasis für die sich anschließende Diskussion sein, warum etwas nicht funktioniert hat. Bei der Aufstellung des Plans würde sich ihre Fraktion gerne konstruktiv einbringen. Gleichstellung sollte zudem stärker in der Gremienarbeit verankert werden. Im Hinblick auf die Stelleneinsparung bei der Gleichstellungsstelle regt sie an, die zeitliche Belastung der Aufgaben zu ermitteln und zu diskutieren. Das Gleiche gilt für die Angemessenheit und Bedeutung von Aufgaben.

Rat der Stadt nimmt den Bericht der Verwaltung zur Kenntnis.