02.07.2024 - 5 Informationen aus dem Bereich Chancengleichheit...

Der Vorsitzende, Herr Bennewa, erteilt Frau Costecki das Wort.

 

Frau Costecki berichtet von der Sitzung der Projektgruppe Inklusion zum Thema Sport- und Freizeitangebote. An der Sitzung haben viele Vertreterinnen und Vertreter von inklusiven Sportangeboten teilgenommen (Beispielsweise Inklukickers, Behinderten-Tennis). Festgestellt wurde aber auch, dass es wenig Angebote für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung gibt. Es gibt viele Punkte auf der Agenda und Maßnahmen, die in den Inklusionsplan mit aufgenommen werden.

 

Der Arbeitskreis Beratungsstellen als wichtiges Austauschgremium hat getagt. Die Krebsberatung Oberhausen hat sich vorgestellt, ebenso hat die Eingliederungshilfe zu Integrationshilfen berichtet. Wünsche für zukünftige Sitzungen wurden geäußert. So wird man sich mit den Angeboten der Quartiersbüros beschäftigen. Die neu eingerichtete Anlaufstelle NEO (Neue EU-Bürger in Oberhausen) wird sich auch vorstellen.

 

Frau Costecki berichtet zum Protestmarsch am 06.05.2024, der auch unter Beteiligung von Mitgliedern des Beirates für Menschen mit Behinderung stattgefunden hat. Der Oberbürgermeister hat auf dem Rathausvorplatz die im Vorfeld gesammelten Forderungen entgegengenommen. Diese Forderungen wurden inzwischen geclustert. Es sind vielfältige Forderungen eingegangen, zum Beispiel Abbau von Barrieren, Mobilität, Vereinfachung von Abläufen. Es gibt bereits Maßnahmen, die schon an die entsprechenden Zuständigkeiten weitergeleitet worden sind. Viele Maßnahmen werden sich auch im neuen Inklusionsplan wiederfinden. Der Oberbürgermeister hat seine Teilnahme an einer der nächsten Sitzungen des Arbeitskreises Inklusion angekündigt.

 

Der Bereich Chancengleichheit wird sich mit einem Blindenparcours sowohl am Movetag der MULTI am 09.08.2024 als auch am Weltkindertag am 22.09.2024 beteiligen. Beide Termine sollen der Sensibilisierung dienen.

 

Am 27.06.2024 hat der erste durch den Integrationsfachdienst Oberhausen-Mülheim ausgerichtete Fachtag zum Thema „Diversity und Inklusion im Arbeitsleben als Wettbewerbsvorteil – Fördermöglichkeiten für Unternehmen“. Die Veranstaltung war mit 120 Teilnehmenden sehr erfolgreich.

 

Der jährliche Austauschtermin mit der STOAG wird am 19.09.2024 stattfinden. Eigentlich sollte heute die gute Plakataktion der STOAG im Vordergrund stehen, dies wurde aber durch den erneuten Vandalismusschaden torpediert.

 

Herr Bennewa bedankt sich bei Frau Costecki und schließt den öffentlichen Teil der Sitzung.